GlobalConnect söker nu en person som ska leda utvecklingen av SMB affären och samtidigt driva viktiga utvecklingsprojekt för företagsaffären som helhet. Uppgiften är att säkerställa en bra kanalstyrning, utveckling av SMB segmentet och kvalitativt genomförande av andra initiativ i affären.
GlobalConnect befinner sig på en stark tillväxtresa och är i behov av en duktiga förändringsledare som älskar att arbeta med ledarskap för att det ger möjligheten att beröra, påverka och utveckla andra människor. Marknaden som de agerar på är hårt konkurrensutsatt och förändras i en snabb takt. Vikten av att driva en insiktsdriven och proaktiv företagsaffär har därmed aldrig varit större.
För att lyckas i tjänsten tror vi att du är prestigelös som person, du aktiverar dig själv där det behövs, men du har samtidigt förmågan att hela tiden ha en långsiktig vy på ditt uppdrag. Du utvecklar kontinuerligt affären och medarbetarna i den strategiska riktningen som bolaget har satt upp. Vi tror att du är en person som tycker att det är en hygienfaktor att driva förändring för att inte tappa marknadsrelevans. Du förstår att förändringsledning drivs bäst genom motivation och är därför en duktig kommunikatör både internt och externt, du är vidare en värderingsstyrd ledare som utvecklar dina individer i din omgivning i en riktning där de själva fattar rätt beslut i vardagen. Du brinner för att skapa vinnande team som tänker ”kundens kund”, du har ett högt resultatfokus.
Rollen rapporterar direkt till Head of B2B Sweden & Finland som sitter i bolagets koncernledning och är placerad i centrala Stockholm.
Flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom en bransch där man arbetar med tjänsteförsäljning mot större företagskunder och där försäljningen innebär långa säljcykler med en bred kontaktmatrix hos kund på alla nivåer. Du har likväl erfarenhet från en snabbfotad SMB affär, att sätta go to market strategier och att utveckla erbjudandet över tid. Du har erfarenhet från projektledning och har förmågan att strukturera upp och driva interna förändringsprojekt. Du har ett dokumenterat bra resultat både i faktiska tal, i din förmåga att driva kulturförändring och förändring i arbetsmetodik.
En spännande och omväxlande nyckelroll där du blir en del av ett sammansvetsat och prestigelöst bolag med starka ägare. Tillsammans har vi möjlighet att skapa fortsatt framgång i ett bolag vars tjänster är bottenplattan i Sveriges infrastruktur.
Vid ytterligare frågor, kontakta oss: