OKQ8 befinner sig just nu i en spännande omställnings- och förändringsresa och har en stark vision om ett fossilfritt samhälle. Vi söker dig som är en affärsorienterad och driven person med en gedigen erfarenhet inom Performance Marketing som vill vara en del av ett branschledande bolag i transformation.
I rollen som Performance Marketing Manager är du övergripande ansvarig för att driva den digitala marknadsföringen inom OKQ8 Online, Bank & Members. Fokus för rollen är att driva konvertering och trafik i de digitala kanalerna för att öka hela bolagets samt bankens intäkter kopplat till OKQ8s tjänster och produkter. Rollen är krossfunktionell och ansvarar för den övergripande strategin för den digitala marknadsföringen inom samtliga affärsdivisioner. Du kommer att representera Online Bank & Members i digitala forum och projekt på tvärs inom OKQ8.
Vi tror att du är en analytisk, strategisk och målinriktad person som drivs av nyfikenhet och innovation. Du har en övergripande förståelse för hur olika digitala kanaler samverkar med varandra, erfarenhet av paid search samt utveckling av strategier för digital marknadsföring.
Rollen rapporterar till Head of Product Sales & Members och ingår i Product Sales & Marketing-teamet inom Online, Bank & Members.
OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. De vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.
Modiga ledare – Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
Flexibelt arbetsliv – Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
Familj och fritid – En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående som ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
Utveckling och talang – Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.
Vid ytterligare frågor, kontakta oss: