Flowscape AB

Vi söker nu efter en CEO till Flowscape!

Nuvarande VD och grundare Peter Reigo har meddelat styrelsen att han vill lämna rollen som VD för att framåt fokusera på att driva utvecklingen av produkterna och ansvara för bolagets största kunder. Reigo kommer också som största ägare fortsatt vara en del av Styrelsen.

Flowscapes nya VD ska leda verksamheten mot framtiden genom att både arbeta strategiskt mot de långsiktiga målen och operativt leda det dagliga arbetet i organisationen. VDn förväntas ha stort fokus på de kommersiella delarna av verksamheten och initialt även agera Säljchef.

Det övergripande målet är att fortsätta driva lönsam tillväxt med målet 20-30% årlig tillväxt.

Fokusområden för att nå det övergripande målet:

• Tillsammans med ledningsgruppen arbeta fram strategier, affärs- och verksamhetsplaner som bidrar till lönsam och hållbar tillväxt inklusive potentiell expansion till potentiella nya tjänster och marknader. 
• Skapa ett tydligare kommersiellt fokus med tydligare säljprocesser
•  Bygga ett starkt försäljningsteam med tydlig säljprocess och en mer kommersiell kultur. Rekrytera, säljcoacha och bedriva säljledning i teamet
• Genomföra och analysera kundbas och kundsegmentering, sätta och utveckla tydliga kundplaner och därefter följa upp på dessa över tid  
• Utveckla hur bolaget automatiserar leads-generering och säljprocesser genom digital marketing 
• Utveckla och coacha alla medarbetare på bolaget, skapa tydligare känsla av ägarskap och minimera risker med personberoende för nyckelpositioner. Stort fokus på kultur och ledarskap.
• Arbeta för effektiva arbets- och beslutsprocesser där proaktivitet i kombination med lyhördhet för kundernas framtida behov ligger i fokus.

Relevant Erfarenhet

• Erfarenhet från affärsledande positioner i större och/eller mindre företag, med stort kommersiellt fokus och full P/L är ett krav- 
• Erfarenhet av strategisk bolagsstyrning, tillsammans med en styrelse eller företagsledning.
• Erfarenhet av att leda SaaS-bolag i tillväxt, med fokus på försäljning är meriterande. Även erfarenhet från försäljning av IT och/eller systemlösningar.-
• Gärna erfarenhet från mindre bolag samt vana att jobba både strategiskt och operativt 
• Erfarenhet från kommersiell roll på större bolag med full P/L är också relevant
• God ledarskapsförmåga samt gedigen erfarenhet av att skapa en engagerande och kommersiellt fokuserad kultur.
• Mycket god vana av att leda säljteam och arbete med säljcoachning- och ledning.
• Erfarenhet från och förståelse för kundnära produkt- och tjänsteutveckling är meriterande 
• Vana vid att effektivisera och optimera verksamheter.
• Erfarenhet av att arbeta som bolagets ansikte utåt i olika representativa roller och som talesperson i media.
• Ska vara bosatt i Stockholm men ska ha en vilja och möjlighet att resa till de andra kontoren och även besöka kunder.
• Har ett stort tekniskt intresse och är van att arbeta i moderna verktyg.

  Personliga egenskaper:

• Stort kommersiellt fokus och eget säljdriv.
• Mål- och resultatfokuserad.
• Kommunikativ, förtroendeingivande och inspirerande ledare. Mycket god ledarskapsförmåga; duktig på att bygga ”teamkänsla” och skapa engagemang bland medarbetarna så att de trivs och vill ta ansvar och prestera.
• Engagerande och utåtriktad, skapar starka relationer.
• Handlingskraftig, får saker att hända, har högt tempo med mycket energi.
• Både strategisk och analytisk och har en förmåga och vilja att pendla mellan strategiska och operativa frågor.