I rollen som Head of Talent Acquisition kommer du vara ansvarig för att sätta och implementera Talent Acquisition strategin, säkerställa processer och arbetssätt kopplade till strategin. Vidare kommer du att driva arbetet att sätta struktur för hur Mathem skapar den bästa kandidat- och medarbetarupplevelsen. Du kommer att ansvara för att sätta planen och implementera processer kopplat till employer branding och onboarding.
Du kommer att leda ett team om sex medarbetare, med fördelat ansvar inom Tech-rekrytering och rekrytering inom den operationella verksamheten. Avdelningen har ett stort fokus på tillväxten inom tech-organisationen men också att säkerställa behovet av bemanning inom den operationella verksamheten som hanterar stora volymer, där ditt ansvar tillsammans med teamet bl a blir att identifiera möjligheter att effektivera för att på bästa sätt stödja verksamhetens behov. Utöver det kommer du att arbeta med att utveckla en enhetlig process för tjänstemannarekrytering mm.
Rollen, som är ny i organisationen, kommer att ingå i HR & Kommunikations ledningsgrupp och rapportera till Chief HR Officer.