I rollen som HR-chef hos Dibber får du chansen att jobba affärsnära i en organisation som brinner för att få världens viktigaste värden att växa. Rollen är både strategisk och operativ där tyngdpunkten ligger på utvecklingsarbete och förhandling. Du rapporterar och agerar bollplank till den svenska VD:n och övrig ledning. Som HR-chef sitter du på vårt huvudkontor i Helenelund tillsammans med cirka 15 kollegor.
Hos Dibber får du en nyckelroll på ett bolag som gått igenom en del förändringar, där du nu får chansen att påverka med frihet under ansvar. Dibber har starka ägare med ambitioner att växa, men alltid med fokus på respekt, engagemang och kreativitet!
Som HR-chef kommer du att få vara med och bidra i det strategiska affärsarbetet, samtidigt som du även behöver vara operativ och hands-on i vissa delar. Det är därför viktigt att kunna hantera högt som lågt. Du är pedagogisk och tydlig för att skapa förståelse och stötta i cheferna på bästa sätt. Vi ser även att rätt person är positiv, lättsam och på ett flexibelt sätt kan hantera ad-hoc-uppgifter.