Behoven av Executive Assessment kan se olika ut. Det kan handla om att se över vilken kompletterande kompetens era ledare behöver eller att utveckla den beslutsfattande styrkan i ledningsgruppen. Ibland finns behovet att få en objektiv expertbedömning på ledarskapet eller en second opinion av en potentiell kandidat för att bekräfta ert val. Det kan även handla om att stödja i Onboarding-processen för en nyrekryterad ledare. Våra konsulter är certifierade i testverktyg anpassade för såväl urval som för personlig utveckling och vi har även personer som är diplomerade inom området för coachning. Head Agent kan erbjuda ett skräddarsytt upplägg som passar just er.
