Nobina Sverige AB

Area Fleet Manager

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Koncernen omsätter närmare 9 miljarder SEK och har cirka 9 000 medarbetare med verksamhet i fyra länder och huvudkontor i Solna, Stockholm. Nobina är branschledare i termer av lönsamhet, utveckling samt initiativ för en sundare bransch.Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. De ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktideteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. I Nobina Sverige har idag ca 6500 medarbetare med verksamhet i hela landet.  Nobinas framgångar bidrar till ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader.Nobina är ett modernt bolag med tydliga värderingar, där IT funktionen är en integrerad del av en spännande verksamhet. Sedan juni 2015 är Nobina AB noterat på NASDAQ OMX. Mer information återfinns på www.nobina.com 

Som Area Fleet Manager ingår du i gruppen Fordonsplanering, som hanterar en portfölj bestående av 3600 bussar. Du kommer arbeta självständigt och parallellt med teamet för att säkerställa genomförande av optimering inom tilldelade trafikområden, med fokus på optimal fordonsflotta och kontraktsefterlevnad. Du bör därför ha en mycket stark förmåga att driva dina egna processer och leverera i dem.

Du är med och driver prognos- och budgetarbete, samt beslutar om fordonsplan i samband med nya anbud, reinvestering och budgetering. Anbuden avser kollektivtrafik med buss för både större och mindre trafikområden som upphandlas runt om Sverige, Finland, Norge och Danmark. Ofta handlar det om avtal på tio år för att driva kollektivtrafik i en stad eller inom en region.

I rollen som Area Fleet Manager kommer du även få en mycket viktig roll i att agera Fordonsgruppens representant i anbudsarbeten, och genom kalkylarbete ta fram fordonskoncept och vara stöttade i att ta fram konkurrenskraftiga anbud. För att lyckas med detta tror vi att du har ett intresse samt sinne för siffror och affärer. Samt att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift, och att du är duktig på att sätta struktur samt sammanställa sakliga, logiska och lättförståeliga dokument och presentationer.

Som Area Fleet Manager rapporterar du Martin Atterhall, Bus Fleet Manager.

Huvudsakliga ansvarsområden

  • Agera fordonsgruppens representant i anbudsarbeten, och vara insatt i övriga pågående anbudsprojekt
  • Utföra prognos- och budgetarbete, och säkerställa genomförande av optimering inom tilldelade områden
  • Fokus och ansvar för lösningen i respektive anbud kopplat till affären och de lokala förutsättningarna
  • Utforma i samråd med Fleet Manager riktlinjer avseende; anpassning och specifikationer av fordon
  • Delta aktivt i utveckling och optimering av befintliga kontrakt, samt kontraktsefterlevnad avseende fordonsfrågor
  • Ta fram underlag samt kvalitetssäkring i samband med upphandling av nya fordon
  • Kontinuerligt föreslå och driva utveckling av metoder och systemstöd avseende det egna arbetet
  • Utföra omvärldsbevakning inom relevanta områden av bland annat konkurrenter och leverantörer  

Relevant erfarenhet

  • 3+ års erfarenhet av analytiska arbetsuppgifter, som kalkyl- eller anbudsarbete. Gärna från en verksamhet där det funnits ett starkt kundfokus
  • Ha en god ekonomisk förståelse och ett kommersiellt tänk 
  • Goda kunskaper i Office-paketet, och mycket hög nivå i excel
  • Starkt meriterande att ha ansvarat för drift- eller planeringsverksamhet inom kollektivtrafik eller transportbranschen 
  • Fördelaktigt med erfarenhet från arbete mot flera nordiska marknader
  • Van att driva dina egna processer och leverera i dem
  • Högskolekompetens eller akademisk examen i ekonomi, logistik, transport, planering, teknik eller liknande 
  • Du behärskar svenska och engelska obehindrat. Behärskar du ytterligare nordiska språk är det meriterande

Personlighet

Som person tycker du det är kul med affärer och teknik, samt har ett intresse för att lära dig nya saker och ta till dig ny information. Du har lätt för analytiska arbetsuppgifter, och uppvisar god förmåga att selektera viktig information ur omfattande underlag, samtidigt som du bevarar ett övergripande helhetsfokus. Du bör även vara en kommunikativ lagspelare med social kompetens och förmåga att bygga relationer.