Riddermark Bil AB

Country Manager Finland

Riddermark Bil grundades av Alexander Riddermark år 2008. Idag är bolaget ledande i Sverige på att sälja begagnade bilar vilket görs på åtta anläggningar i Stockholms-området och en i Östersund. Bolaget sysselsätter 140 personer och omsätter ca 2 miljarder sek. För mer info se https://www.riddermarkbil.se

Vill du vara först med att etablera Riddermark bil utanför Sveriges gränser? Trivs du i ett entreprenörsbolag med stark tillväxt och vill vara med på den fortsatta tillväxtresan? Riddermark Bil står inför en spännande resa och söker nu en affärsdriven och lösningsorienterad Country Manager för att etablera bolaget på den finska marknaden. I rollen som Country Manager är du en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD/Grundaren. 

Huvudsakligt ansvar och arbetsuppgifter.

Som Country Manager Finland har du det övergripande ansvaret för att etablera Riddermark Bil på den finska marknaden. I nära samarbete med VD och försäljningsdirektören i Sverige kommer du att bygga upp verksamheten från grunden. Det kan handla om allt ifrån att hitta den optimala platsen för etablering till att bygga upp organisationen. Du har fullt PnL ansvar för den Finska marknaden. Eftersom du kommer att vara först på plats krävs ett stort eget driv och ett lösningsorienterat mind set.

Tidigare erfarenhet och kompetens.

  • Starkt track record inom uppsökande försäljning och/eller etablering av verksamhet med anläggningar
  • Meriterande med erfarenhet från bilbranschen, men inget krav
  • Personalansvar i minst fem år
  • Positivt om du har erfarenhet av att arbeta i entreprenörsdrivet bolag och är van vid att arbeta i snabbrörligt sammanhang.
  • Flytande i Finska och Svenska i både tal och skrift

Personlighet.

För att bli framgångsrik på Riddermark Bil bör du trivas med att arbeta i ett ungt företag med tydligt affärsfokus och entreprenörsanda.

  • Stort eget driv, tar initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
  • Känsla för att prioritera, gör rätt saker snarare än att göra saker rätt
  • Utpräglat affärssinne med en förmåga att identifiera och ta vara på affärsmöjligheter
  • Starkt inflytande på din omgivning, är övertygande och gör intryck
  • Tydlig ledare som motiverar och samordnar andra med fokus på att nå uppsatta mål
  • Förstår och analyserar komplexa frågor och problem snabbt
  • Resultat och målfokuserad ledare som får saker att hända 
  • Operativ strateg som har lätt att pendla mellan operativa och strategiska frågeställningar