BabyBjörn AB

Product Director

BabyBjörn AB is a Swedish, family-owned company that develops, markets and distributes children’s products, primarily for the age group 0–3 years. The company was founded in 1961, and since then more than 30 million children have been carried in our baby carriers. BabyBjörn AB, together with our subsidiaries in North America and Asia, has approximately 140 employees. In the last financial year, net sales amounted to approximately SEK 800 million and 95% of sales consisted of exports to over 50 countries. More information is available at www.babybjorn.com

Vi söker dig som med stort engagemang och drivkraft vill vara med att utveckla världens bästa babyprodukter. Det är en kommersiellt orienterad produktroll där målet är att förenkla vardagen för föräldrar och barn världen över. Här kommer du att vara med och driva utvecklingen av fantastiska produkter med design, kvalitet, barnsäkerhet och funktion som ledstjärnor.

I rollen som Product Director ska du genom ett starkt ledarskap bedriva ett effektivt och kreativt produktutvecklingsarbete för att säkerställa att BabyBjörn har ett attraktivt sortiment av både befintliga och nya produkter för en global marknad.

I rollen kommer du ha ett personalansvar för BabyBjörns produktteam på 10 personer samt ett informellt ledarskap över ett tekniskt produktionsteam i Lanna, Småland på 5 personer. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Bergshamra (Solna) och rapporterar till CEO Stina Westerstad.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

Ledarskap

  • Vara en stark ledare för såväl produktutvecklingsgruppen som övriga avdelningar som arbetar med produkt. Leda produktutvecklingsarbetet i alla faser från idé och prototyp till lansering.
  • Leda förändringsarbetet mot att vara en starkt produktdriven organisation genom att driva en tydlig strategi för alla kategorier samt sätta en förbättrad och förankrad process för produktutveckling.
  • Driva en stark kommunikation och dialog internt mot olika regioner och övriga avdelningar på huvudkontoret. Avdelningen har också ett tätt samarbete med marknadsavdelningen gällande kommunikation. Även driva produktråd i en internationell miljö.
  • Säkerställa att vi har rätt organisation och kompetens kopplat till produktutveckling.
  • Tillsammans med övriga avdelningar vara med och driva produktlanseringar.
  • Inspirera och sprida information om produkt i hela organisationen.

Strategi och process

  • Driva och utveckla en produkt- och sortimentstrategi utifrån att förenkla livet för småbarnsföräldrar.
  • Säkerställa process och leverans av kommersiella och innovativa produkter med höga krav på säkerhet, funktion, design och kvalitet.
  • Ansvara för compliancestrategin samt att säkerställa att alla produkter når satta mål gällande compliance, riskbedömningar och säkerhet.
  • Driva och leda IP- och patentarbete kopplat till produktutveckling.
  • Säkra en global relevans i BabyBjörns produkter.

Kommersiell utveckling

  • Med stark affärsmässighet driva lönsamhet, budgetarbete, relevanta KPIer och försäljning.
  • Analysera och leverera utifrån rätt prisnivåer i samarbete med produktionsavdelningen.
  • Säkra ROI på alla produkt-projekt.
  • Kontinuerligt följa och driva konsuments input i produktutvecklingsprocessen.
  • Jobba med såväl nya produkter samt att ansvara för analyser av befintliga produktrelaterade utmaningar.
  • I ledningsgruppsarbete bidra aktivt med en stark och strategisk produkt- och sortimentsstrategi.

Erfarenhet och kompetens

  • Relevant akademisk utbildning.
  • Mångårig erfarenhet av att framgångsrikt driva produktutvecklingsarbete av premium konsumentprodukter för en global marknad.
  • Erfarenhet av produktutveckling av komplexa produkter, meriterande med erfarenhet av produkter med stora krav på säkerhet. Har i detta sammanhang haft full P/L ansvar och har drivit dokumenterat starkt resultat.
  • Erfarenhet av förändringsarbete. Omvandla en affärsvision till en ny kategoristruktur med nya produkter, sätta ny organisation, implementera ny arbetsstruktur, etc.
  • Mångårig erfarenhet av att leda och utveckla personal och organisation. Förmåga att entusiasmera, engagera och sporra medarbetarna mot uppsatta mål.
  • Erfarenhet och intresse av att driva kommersiellt arbete inom produktutveckling såväl som tillsammans med Sälj, Marknad och Produktion.
  • Erfarenhet av innovation, patent/immaterialrätt – ”att leda marknaden ej följa” är meriterande.
  • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Personlighet

  • Ha ett brinnande intresse för det kommersiella i kombination med innovativa produkter.
  • Vara nyfiken och driven av försäljning och konsumentinsikter.
  • Som person vara en naturlig och stabil ledare i form av en naturlig team player som gärna tar plats utanför sitt team vid behov och coachar respektive kravställer.
  • Ha en analytisk och strukturerad approach till sitt arbete samt att man har en lösningsorienterad och positiv inställning.
  • Vara en målinriktad doer med ett tydligt affärsdriv.
  • Ha en hög social förmåga samt stark kommunikativ.