Executive Interim – för tillfälliga behov

Genom Head Agent Executive Interim rekryterar vi erfarna chefer- och specialister för tidsbegränsade eller akuta behov. Det kan exempelvis handla om en interim CFO, CMO, HR-chef eller en förändringsledare för en vakans, förändring eller i väntan på en permanent lösning. Det kan även handla om behov av att snabbt få in en specialist på lägre nivå. Med ett omfattande nätverk av erfarna interimschefer och -specialister, konsulter och frilansare, matchar vi rätt kompetens, erfarenhet och person med varje uppdrag. Det ger er en träffsäker och kvalitativ lösning som skapar kontinuitet, driver förändring och säkrar verksamheten framåt.

Fakta om Head Agent

15+
Års erfarenhet
4000+
Genomförda rekryteringar
+84
Kundnöjdhet - NPS
25
Konsulter
Varje rekrytering är ett viktigt affärsbeslut. Genom nära samarbete och rådgivning hjälper vi våra kunder att välja rätt. Våra nyckeltal speglar den erfarenhet vi har byggt upp och det förtroende våra kunder ger oss. Att vi dessutom utsågs till Årets Executive Search-företag 2025 och nordisk vinnare av Best Candidate Experience, CXP Awards 2026 är erkännanden vi är både stolta och tacksamma över.

Juryns motivering till Årets Executive Search-företag Länk
Läs mer om CXP awards Länk

Vad är Executive Interim?

Executive Interim innebär att företag anlitar en erfaren interimchef, ledare eller senior specialist för ett tidsbegränsat uppdrag. Det ger snabb tillgång till kvalificerad kompetens för affärskritiska roller, exempelvis vid en plötslig vakans, förändringsprocess eller tillväxtfas. Interimchefen går in med ett tydligt mandat och tar operativt ansvar för att leda verksamheten, genomföra prioriterade insatser och skapa resultat.

Executive Interim är särskilt relevant när behovet är brådskande, rätt kompetens saknas internt eller verksamheten behöver förstärkning under en begränsad period. Med rätt person på plats får organisationen både handlingskraft och flexibilitet att möta sina utmaningar.

Kontakt för mer information

Executive Interim genom Head Agent

Sedan 2018 har Head Agent erbjudit Executive Interim med fokus på erfarna interimchefer, ledare och seniora specialister för tidsbegränsade och affärskritiska uppdrag. Vi hjälper företag att snabbt få rätt kompetens på plats vid vakanser, förändringsprocesser och tillväxt. I nära dialog med er tydliggör vi uppdragets mål och vilket ledarskap, vilken erfarenhet och vilken genomförandekraft som krävs för att lyckas.

Genom vårt nära samarbete mellan Executive Interim, Executive Search och Talent Acquisition når vi en bred marknad av tillgänglig kompetens. Vårt nätverk omfattar både etablerade interimskonsulter och erfarna chefer och specialister som tar interimsuppdrag under en övergångsperiod inför nästa långsiktiga roll. Det ger oss fler möjligheter att hitta rätt person för just ert behov.

Vi kombinerar vårt nätverk med riktad search och systematisk marknadskartläggning. Avgörande är kandidatens förmåga att snabbt sätta sig in i verksamheten, ta operativt ansvar och skapa värde. En träffsäker matchning handlar också om personen bakom kompetensen. Vi bedömer ledarskapsstil, drivkrafter och värderingar för att hitta en interimchef eller specialist som passar uppdraget, organisationen och kulturen.

Kontakta Executive Interim

Fördelar Executive Interim

Med Executive Interim hjälper vi företag att snabbt hitta erfarna interimchefer och seniora specialister för tidsbegränsade uppdrag. Vi sätter oss in i vad verksamheten behöver, söker aktivt och bedömer kandidaternas erfarenhet och förutsättningar att lyckas i rollen. Målet är att hitta rätt person som kan börja med kort varsel och snabbt ta ansvar.

Hastighet
När du behöver en interimchef eller senior specialist kan Head Agent snabbt hitta rätt kompetens. Genom vårt etablerade nätverk och en riktad sökning presenterar vi normalt 2–3 relevanta kandidater inom en vecka.
Kvalitet
kandidaternas erfarenhet, kompetens och ledarskap utifrån vad uppdraget kräver – oavsett om du behöver säkra kontinuitet, driva förändring eller förstärka ett specialistområde.
Affärsvärde
Våra interimchefer och specialister kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. De tar snabbt ansvar, driver prioriterade frågor och skapar resultat som stärker organisationen på längre sikt.

Varför Head Agent Executive Interim?

Med affärsförståelse, tydliga råd och mod att utmana hjälper vi er att snabbt hitta rätt interimchef eller senior specialist för ert uppdrag. Vi matchar ert behov med erfarenhet och förmåga att ta operativt ansvar och skapa resultat. Vi är engagerade, driver processen och finns nära till hands under hela interimsuppdraget.

Affären först
Vi vill förstå vart ni är på väg och vad den nya ledaren behöver åstadkomma. Strategi, mandat, ägarförväntningar och samspelet i ledningsgruppen ger oss en tydligare bild av uppdraget. Tillsammans med er skiljer vi på meriter som ser bra ut och erfarenheter, förmågor och drivkrafter som behövs för att lyckas.
Mod att utmana
Vi bidrar med en egen uppfattning och säger vad vi ser. Det kan handla om att ompröva kravprofilen, lyfta en oväntad kandidat eller uppmärksamma ett frågetecken hos en favorit. Vi förklarar våra bedömningar och prövar dem i dialog med er. Ni får en rådgivare som hjälper er att se fler möjligheter och fatta ett välgrundat beslut.
Interim Search med skärpa
Ett etablerat nätverk och riktad marknadskartläggning ger oss tillgång till relevanta interimsledare och interimsspecialister, även dem som är mellan jobb och öppna för interimsuppdrag i en övergångsperiod. Det ger ett bredare urval av kvalificerad kompetens för tidsbegränsade uppdrag.
Nära partnerskap
Ni får en engagerad partner som känner uppdraget och finns nära när viktiga beslut ska fattas. Vi håller ihop processen, ger tydliga råd och tar de samtal som behövs när något blir svårt. Med samma omsorg om kandidaterna bygger vi förtroende för er som arbetsgivare. Engagemanget fortsätter genom tillträde och uppföljning.

Executive Interim

Vi genomför rekrytering av erfarna interimschefer, seniora specialister och konsulter inom bland annat:
Ledning
Jesper och Anna som rekryterar specialister inom försäljning.
Försäljning
Jesper och Andrea som arbetar med rekrytering inom marknadsföring
Marknadsföring
Cissi, Pontus och Wille som leder herobild för transformation och innovation
Transformation & Innovation
Produkt & Tech
Vicki, Sara och Marika, experter på affärsutveckling hos Head Agent
Affärsutveckling
HR, Finans och Juridik

FAQ

Vanliga frågor om Executive Interim

1. Vad är Executive Interim?

Executve Interim innebär att anlita en erfaren chef, ledare eller specialist för ett tidsbegränsat uppdrag för att täcka ett tillfälligt kompetensbehov, driva förändring eller stärka verksamheten.

2. När bör man använda Executive Interim?

Executive Interim passar särskilt bra vid affärskritiska vakanser, förändringsprocesser och tillväxtfaser där en erfaren interimchef eller senior specialist snabbt behöver ta operativt ansvar under en begränsad period.

3. Vilka roller kan tillsättas med interim?

Interim kan användas för exempelvis VD, CFO, HR-chef, marknadschef, försäljningschef och andra chefs- och specialistroller. Behovet och uppdragets mål avgör vilken kompetens som krävs.

4. Vilka positioner rekryterar Head Agent genom Executive Interim?

Vi rekryterar bland annat för interimsuppdrag som VD, ledningsgruppsroller, chefer och seniora specialister inom ledning, försäljning, marknadsföring, affärsutveckling, transformation, produkt och tech samt HR, finans och juridik.

5. Hur snabbt kan en interimchef eller specialist vara på plats?

En interimchef kan ofta börja med kort varsel. Head Agent presenterar vanligtvis två till tre relevanta kandidater inom en vecka. Startdatum beror på uppdragets krav och kandidatens tillgänglighet.

6. Vad är skillnaden mellan en interimchef och en konsult?

En interimchef går vanligtvis in i organisationen med ett tydligt mandat och ansvar för att leda och genomföra arbetet. En managementkonsult arbetar ofta med analys, rådgivning och rekommendationer, även om uppdragen kan överlappa.

7. Vad kostar en interim resurs?

Kostnaden beror på rollens ansvar, kompetenskrav samt uppdragets omfattning och längd. Arvodet anges vanligtvis per timme eller dag och fastställs innan uppdraget börjar.

8. Hur väljer ni rätt interimskandidat?

Vi utgår från er affär, uppdragets mål och den kompetens som behövs. Genom riktad search, intervjuer och referenstagning bedömer vi kandidatens erfarenhet, ledarskap och förmåga att snabbt skapa resultat.

Urval av samarbeten

Vi är stolta över att vara en långsiktig interimspartner till företag i olika branscher och utvecklingsfaser. Här är några av de kunder som väljer Head Agent när de behöver erfarna interimchefer och specialister.

PostNord
Business Sweden
EF Education First
Swedbank
Ahlsell
Airpelago
Hultafors Group
Holistic Sweden
ICA Banken
& Other Stories (H&M)
& Other Stories (H&M)
& Other Stories (H&M)
SSE Executive Education

Process

Så här arbetar vi med Executive Interim

1. Specifikation av uppdraget

Vi tar fram en tydlig kravprofil som beskriver uppdragets ansvar, arbetsuppgifter, önskad erfarenhet, personlighet, tidsperiod och arvodesnivå.

2. Kartläggning

Vi kontaktar de mest lämpade konsulterna, både från vårt nätverk och genom riktad search. Samtidigt marknadsför vi uppdraget och säkerställer tillgänglighet och arvodesnivå.

3. Bedömning och presentation

De bäst lämpade konsulterna väljs ut och presenteras inom några dagar utifrån erfarenhet, kompetens, personlighet och tillgänglighet.

4. Kontraktskrivning

Vi upprättar avtal med både uppdragsgivare och vald konsult, och återkopplar till alla vi varit i kontakt med avseende uppdraget.

5. Uppföljning och utvärdering

Vi håller kontinuerlig kontakt med båda parter under uppdraget för att säkerställa fortsatt värde och eventuella förlängningar eller övergång till permanent anställning.

Victoria Heigard (fd Gillberg)
CEO Executive Interim
+46 703 00 61 50
Mail
Hanna, Ida och Pontus diskuterar kvalitetssäkrad rekrytering hos Head Agent

Executive Advisory

Alla våra rådgivande tjänster:
Head Agent har genom sin professionalism, starka förmåga att sätta sig in i vår verksamhet och våra värderingar, levererat interimslösningar och rekryteringar av mycket hög kvalitet. Detta till vitt skilda avdelningar med helt olika kravprofiler. Genom att ligga nära både uppdragsgivaren och interimskonsulten under uppdragets gång bidrar ni starkt till ett effektivt samarbete.”
- Niklas Holberg, VD på Telge Energi
Det jag uppskattade med vårt samarbete var att ni var lyhörda gällande mitt behov och vilken typ av kandidater jag ville ha presenterade. De som sedan presenterades var alla relevanta och med rätt bakgrund. Det var också en tydlig tidplan på hur hela rekryteringsprocessen skulle gå till och när vi skulle vara i ”mål” med rekryteringen. Det är alltid utmanande att börja med en ny leverantör men i detta fall var processen smidig och enkel.”
- Tom Brander, Försäljningschef på TV4-Gruppen
Head Agent har i vårt samarbete varit mycket följsamma och lyhörda utifrån vår rekryteringsprocess. De har på ett kompetent sätt valt ut kandidater utifrån vår kravprofil och vi har sedan tillsammans drivit rekryteringen i mål. Jag känner mig trygg med att de förstår våra önskemål och med det sätt på vilket de kommunicerat och informerat - oss som beställare och våra kandidater.”
- Bo de Besche, Chef kund och marknad på Vasakronan

Har ni behov av att snabbt få interim kompetens på plats?

Berätta om ert rekryteringsbehov så tar vi en första dialog om rollen, marknaden och hur vi kan hjälpa er att hitta rätt person.

Kontakta oss →